Rechtsanwalt mit Berufserfahrung (w/m/d) IT-Recht, E-Commerce und digitale Regulierung

Standort

• Köln, Deutschland

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Du möchtest

• in einem der führenden und dynamischsten Teams – von der JUVE ausgezeichnet als Kanzlei des Jahres für für Technologie und Medien 2024 – nationale und internationale Unternehmen bei der Verhandlung von IT-Projektverträgen unterstützen und zu den Rechtsfragen des Cloud Computings beraten
• an IT-getriebenen Unternehmenstransaktionen mitwirken
• komplexe digitale Geschäftsmodelle von Online-Plattformen, Marktplätzen und Streaming-Anbietern erarbeiten und Mandanten zu AGBs und regulatorischen Themen im Bereich E-Commerce beraten
• die bunte Games-Welt kennenlernen und urheberrechtliche Fragen im Zusammenhang mit Games bearbeiten sowie Entwicklungs- und Publishingverträge entwerfen und verhandeln
• Ansprüche gerichtlich durchsetzen
• gemeinsam innovative Beratungsansätze in einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre entwickeln
• in einem Umfeld arbeiten, in dem das bessere Argument zählt, dich dabei persönlich und fachlich weiterentwickeln und stets Förderung und Raum zur Entfaltung erhalten
• bei einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei arbeiten, die ihre Mandanten zu Transformationsprozessen berät, diese auch selbst lebt und umsetzt und einen besonderen Wert auf Diversität in der Teamstruktur legt

Du überzeugst durch

• deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und unternehmerischen Ansatz geprägt ist
• einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen – oder du bist Berufseinsteiger (w/m/d) und freust dich darauf, dein ganzes erlerntes Wissen einzusetzen und hast die o.g. Schwerpunkte bereits im Rahmen deiner Ausbildungsstationen kennengelernt
• sehr gutes juristisches Verständnis und überdurchschnittliche Examina
• eine hohe Affinität zu den Bereichen E-Commerce, IT-Recht, Internet- und Medienrecht
• Spaß an zukunftsweisenden Themen
• sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse
• dein Auge fürs Detail sowie hohe analytische, interkulturelle und kommunikative Fähigkeiten
• angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kolleg:innen als auch Mandanten einsetzen kannst
• die Bereitschaft, in einem dynamisch wachsenden Team Verantwortung (auch abseits des „Platzes“) zu übernehmen

Wir bieten dir

• spannende nationale und internationale Mandate und den direkten Draht zum Mandanten
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem standort- und fachübergreifenden Team mit flachen Hierarchien und Spaß an der Zusammenarbeit und genügend Raum, deine Ideen einzubringen

• eine langfristige berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei

• ein tolles Team mit flachen Hierarchien, guter Stimmung, viel Spaß an der standortübergreifenden Zusammenarbeit und genügend Raum deine eigenen Ideen einzubringen

• die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr

• eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Mobilitätsbudget, topmoderne IT-Ausstattung, BAV, JobRad, Fitnessangebote, Dog-Rules etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Realität

• eine großartige Arbeitsatmosphäre in zentral gelegenen und gut angebundenen sehr modernen Büros und die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel sowie mobil zu arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.